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| システムエンジニア/プログラマー/ コンサルタント 募集 シアトルコンサルティング株式会社 |
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登録者には就業後に祝い金をお支払いします
 求人職種 | Web系・ソフトウェア開発（SE・PG） オープン系開発（SE・PG） 汎用・制御（SE・PG） | |
| 求人職種詳細 | システムエンジニア、 ネットワーク/インフラエンジニア、 プログラマー、 コンサルタント | |
| 仕事内容 | アプリケーション開発(Web,C/S,汎用)、 ネットワーク/インフラ構築、 ITコンサルティング
【具体的な業務内容】 業務アプリケーションの技術コンサルティングから設計、開発まで、現在進行している30以上のプロジェクト及び 新規プロジェクトの中から、あなたのスキルやキャリアプランに応じて最適なものをお任せします。 クライアントは大手ベンダーのほか、エンドユーザーとの直取引も多く、上流工程から携わることが可能です。 チームは3〜5名体制。経験の浅い方は先輩スタッフに就いて着実に成長を目指していただけます。 また、エンドユーザーからの生の声に直接触れる事ができ、エンジニアとしてのやりがいに関しては全く問題のない環境だと思います。 ■金融系業務アプリケーション開発（銀行、証券、生損保） ■ポータル系情報サイト（スポーツ、採用サイト等）開発 ■大手代理店向けマーケティングシステム開発 ■国内最大手サービス業向け基幹システム（ＳＡＰ）のアドオン開発・保守 | |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 | |
| 応募資格 | 年齢20歳?40歳程度、実務経験1年以上、健康で前向きなこと
【歓迎される経験・スキル・資格】 ■JAVA、C、C++、NET、PHP いずれかの言語での開発経験 （特にJAVAに関しては、当社の仕事の中で最も需要の高いスキルです！） ■ＩＴ開発業務経験半年以上ある方。 | |
| 勤務地 | 弊社御成門オフィス。 または、クライアント先 | |
| 勤務時間 | 9:00?18:00。 または、クライアント先の規定に準じます | |
| 給与 | 初年度：年俸360万円?750万円。 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします | |
| 待遇 | 通勤手当、 残業手当、 PM手当、 イノベーション手当
社会保険完備※（健康保険、厚生年金保険）、 雇用保険、 労災保険、 退職金制度、 健康診断、 外部研修制度(コミュニケーション・ロジカルシンキング・ビジネススタンス・マネジメント等)、 各種表彰制度あり、 社内サークル、イベントあり | |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇、 夏期休暇、 年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
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| 設立 | 2006年05月 | |
| 代表者 | 代表取締役 京和将史 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 売上 | 第一期(2007年4月期) 3.1億円
第二期(2008年4月期) 4.3億円 第三期予想(2009年4月期) 7.0億円 | |
| 従業員数 | 36名 | |
| 事業内容 | 情報システム・Webアプリケーションのコンサルティング、設計および開発
◎具体的には 設立以来、Javaをベースとしたシステム開発を要件定義から、導入後の保守・運用など広範囲にわたった コンサルティングサービスを提供しています。 ◎クライアント 金融業界全般の業種を中心に、サービス業、製薬メーカーなど、名だたる大手企業をはじめ、 大小様々な規模のクライアントのシステムを手掛けています。 | |
| 所在地 | 港区芝公園1-3-12 クローバー芝公園9F | |
| コメ/PRント | - Management Technbology -
我々は最高のITサービスカンパニーであり続けるため、米国におけるエバー・グリーン・プロジェクトから抽出された 以下のマネジメント要件を厳しく統制しています。 ■明確な戦略 (全ての関係者、組織の末端にまで到達するコミットメントと遂行能力の高さ) ■高い業務遂行能力(お客様にとっての付加価値創出能力の高さ) ■実績主義(すべての関係者を満足させる実績創出能力の高さ) ■構造(意思決定の迅速さ・的確さ) ■人材(想像性豊かで求心力ある人材を発掘し、維持し、さらに伸ばす能力の高さ) ■イノベーション(付加価値の提供とコストに対するイノベーション能力の高さ) ■リーダーシップ(目的意識から派生するリーダーシップの高さ) これらのマネジメント要件は、普遍的な経営戦略論や最新の競争戦略論、ファイナンス論などに基づいて 定性的・定量的に観測可能な内容までブレイクダウンされ、強靭な付加価値を創出・維持する源泉となっています。 シアトルコンサルティングでは、新規プロジェクトの受注が高い水準で推移しており、 事業拡大のためITエンジニアを積極的に採用しています。 従来のSI構造にとらわれない「現場への権限委譲」により、 「自律指向型」の方が活躍できる幅広い機会が用意されています。 まずは弊社の会社説明会にご参加いただき、ご自身のキャリアパスと合致するかご検討ください。 | |
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